- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti se vstřikováním plastů a chcete pracovat v moderním automotive prostředí, kde se vaše know-how opravdu využije?
Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní výrobní společnost, hledáme Specialistu / specialistku vstřikování a výrobních procesů, který posílí technický tým a bude se podílet na optimalizaci výroby i zavádění nových projektů.
Tvorba a správa výrobní dokumentace pro vstřikování plastů
Nastavování a řízení vstřikovacích linek a periferií
Dohled nad výrobou tak, aby běžela podle plánu a v požadované kvalitě
Řešení technologických problémů ve výrobě
Spolupráce s kvalitou, údržbou, výrobou i projektovým týmem
Podílení se na zlepšování procesů a optimalizaci výroby
Znalost technologie vstřikování plastů
Zkušenosti se vstřikovacími stroji a periferiemi
Praxi ve výrobním prostředí (ideálně automotive)
Znalost nástrojů kvality výhodou (FMEA, 5 Why, Ishikawa apod.)
Technické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup
Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
Kvartální bonus až 30 % ze mzdy
Pololetní a roční bonus + bonus za splnění výrobního plánu
Každoroční navýšení mzdy
Stabilní práci v mezinárodní automotive společnosti
Flexibilní pracovní dobu + možnost home office
Příspěvek na penzijní spoření
Možnost profesního růstu a odborných školení

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.