- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:19/1/2026 (zástup)
Požadujeme:
a podnikání apod.)
· znalost legislativy vztahující se k vykonávané práci, především:
některá ustanovení zákona o účetnictví pro některé vybrané účetní jednotky; č.
383/2009 Sb., pomocný analytický přehled;
ve znění pozdějších předpisů
· znalost problematiky územně samosprávného celku
· znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL (v životopise specifikujte úroveň znalostí)
· výhodou může být:
analytického, logického a koncepčního myšlení, ochota dále se vzdělávat
Nabízíme:
doba.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a
náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. můžete
kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s prohlášením kandidáta si můžete vyzvednout na podatelně MěÚ
Jablunkov (nová budova), čp. 104 nebo je ke stažení na www.jablunkov.cz.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 02.02.2026 do 17:00 hod., a to na adresu Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na
podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.