- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pracovní pozice:
Stanovování metodiky účetnictví, způsobů oceňování, postupů odpisování, postupů účtování, způsobu získávání údajů pro monitorování a řízení veřejných financí, dále uspořádání položek účetní závěrky a jejich obsahového vymezení.
Samostatné vedení účetnictví města na úseku zřízených fondů, samostatné vedení účetnictví města na úseku běžných účtů a účtů cizích prostředků, kontrola hlavní účetní knihy a knihy analytické evidence, provádění kontroly základních vazeb účetních výkazů zřízených příspěvkových organizací.
Vedení agendy zajišťuje v souladu s aktuálním zněním zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví a dalšími navazujícími předpisy, zejména provádění zaúčtování příjmů a výdajů na účtech cizích prostředků, provádění formální kontroly účtovaných dokladů, kontrola správnosti a návaznosti jednotlivých vazeb účetnictví.
Požadavky zaměstnavatele:
Veškeré informace najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 3 dny
V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!