- Plný úvazek

Hledám pro náš tým novou posilu do administrativy. Primárně kandidáta/tku se střední školou, ale ani absolventy ochotné učit se novým věcem v týmu nezavrhujeme.
Baví tě komunikace s lidmi?
Vyhovuje ti spíše pestrá práce, než stereotyp a rutina?
Nechybí ti nadšení a nechodíš si to do práce jen odsedět?
Jsi komunikativní, přátelská a k práci přistupuješ zodpovědně a s nasazením?
Máš maturitu, znalost s PC, psaní všemi deseti a chtěla by ses něčemu novému přiučit?
Co budeš dělat?
Komunikace se zákazníky a starost o jejich spokojenost.
Administrativní podpora reklamačního oddělení.
Elektronická evidence došlých a přijatých faktur.
Péče o provoz recepce a kanceláří.
Scan, tisk a kopírování dokumentace.
Všechno, co budeš ke své práci potřebovat, Tě naučíme.
Přátelský kolektiv, kterého se nebudeš bát na cokoli zeptat.
Práce v příjemném, čistém prostředí a s novými technologiemi.
Zázemí stabilní a dynamické společnosti s jasnou vizí, která má za sebou nespočet ocenění.
Cenné zkušenosti pro osobní rozvoj a kariérní postup.
Pestrý sociální program včetně penzijního a životního pojištění s příspěvkem zaměstnavatele.
5 týdnů zasloužené dovolené a další různé benefity.
Více informací http://www.kasten.cz/o-nas/kariera/asistentka.html
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?