- Plný úvazek

Jsme malá firma s rodinou atmosférou, kam hledáme šikovnou parťačku pro administrativní úkony v kanceláři.
Náplň práce: emailová komunikace se zákazníky převážně v německém jazyce, komunikace s dodavateli, správa eshopu, zpracovávání objednávek, práce s dokumenty, další administrativa spojená s chodem firmy
Požadujeme: dobrá znalost NJ, pracovitost, pečlivost, ochotu učit se, samostatnost, MS OFFICE, znalost programů photoshop, nebo Corel výhodou.
Pracovní doba PO-PÁ 6–14.30h, možno i zkrácený úvazek, jedná se o práci na HPP.
Mzda se bude odvíjet od kvalifikace uchazeče.
Zaměstnanecké výhody: sleva na produkty spa4relax
Těšíme se na vaše životopisy, které posílejte spolu s motivačním dopisem na email: e-mail přes
Způsob prvního kontaktu se zaměstnavatelem je možný osobně – Rudolfovská 111 (areál Belis) Po- Pá 6–13.00h, telefonicky (během pracovní doby), e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.