Hotelový personál na Kypru

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Kypr
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 700 – 900 €

Co od Vás očekáváme:

Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!

Pro našeho zahraničního partnera z Kypru (hotelová síť v Paphosu) hledáme hotelový personál na různé pozice.

Obsazované pozice:

  • číšník / -ice
  • pokojská
  • houseman
  • recepční / -á
  • plavčík
  • portýr
  • recepční v spa
  • kadeřnice
  • spa terapeutka
  • pomocník v kuchyni
  • kuchař

Čistý měsíční příjem:
700 – 900 EUR netto měsíčně + strava a ubytování ZDARMA
700 EUR netto – číšník / -ice v restauraci, číšník / -ice v baru, pokojská, houseman, pomocník v kuchyni, kuchař, plavčík, portýr
770 EUR netto – kadeřnice
800 EUR netto – recepční / -á, recepční v spa
900 EUR netto – spa terapeutka
Plat pro studenty, kteří jsou k dispozici pouze během léta (na 3–5 měsíců) je 550 EUR netto měsíčně. Pro uchazeče, kteří jsou k dispozici na 6 a více měsíců, platí mzdy uvedené výše.

Nabízime:

  • práce v 4-hvězdičkových nebo 5-hvězdičkových hotelích, v hezkém prostředí u moře
  • práce 8 hodín denně, 6 dní v týdnu
  • strava a ubytováni zdarma
  • vyzvednutí z letiště zdarma
  • zdravotní a sociální pojištění na Kypru

Požadujeme:

  • konverzační znalost anglického jazyka
  • zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
  • nástupy do zaměstnání: březen, duben, květen, červen nebo červenec 2017, na 3 – 12 měsíců

Jak získat místo:

  • zaregistrovat se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • napsat nám, o kterou pozici máte zájem
  • absolvovat telefonicky nebo skype pohovor se zaměstnavatelem
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Staré Město, Uherské Hradiště
  • REC Group s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Šumperk
  • Armáda spásy v České republice, z. s.
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Modřany, Praha
  • ROSMARINA GASTRO s.r.o.
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. května
  • Ústí nad Labem
  • PMK Medical Care s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Obříství
  • RAMA BOHEMIA, a.s.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
  • České Budějovice
  • PRECIS HOLDING s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

číšník data den EU hledám HR IT kadeřnice měsíc místo mzdy náplň práce partner plat pohovor pojištění pozice práce prostředí SOU telefon ubytování uchazeč v týdnu zaměstnání zaměstnavatel zdarma zdravotní zkušenosti znalost anglické bar dar hotel jazyk kov měsíční náplň pomoc PR sociální student výše zahraniční zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena