Hotelový personál na Kypru

Kypr
700 – 900 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!

Pro našeho zahraničního partnera z Kypru (hotelová síť v Paphosu) hledáme hotelový personál na různé pozice.

Obsazované pozice:

  • číšník / -ice
  • pokojská
  • houseman
  • recepční / -á
  • plavčík
  • portýr
  • recepční v spa
  • kadeřnice
  • spa terapeutka
  • pomocník v kuchyni
  • kuchař

Čistý měsíční příjem:
700 – 900 EUR netto měsíčně + strava a ubytování ZDARMA
700 EUR netto – číšník / -ice v restauraci, číšník / -ice v baru, pokojská, houseman, pomocník v kuchyni, kuchař, plavčík, portýr
770 EUR netto – kadeřnice
800 EUR netto – recepční / -á, recepční v spa
900 EUR netto – spa terapeutka
Plat pro studenty, kteří jsou k dispozici pouze během léta (na 3–5 měsíců) je 550 EUR netto měsíčně. Pro uchazeče, kteří jsou k dispozici na 6 a více měsíců, platí mzdy uvedené výše.

Nabízime:

  • práce v 4-hvězdičkových nebo 5-hvězdičkových hotelích, v hezkém prostředí u moře
  • práce 8 hodín denně, 6 dní v týdnu
  • strava a ubytováni zdarma
  • vyzvednutí z letiště zdarma
  • zdravotní a sociální pojištění na Kypru

Požadujeme:

  • konverzační znalost anglického jazyka
  • zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
  • nástupy do zaměstnání: březen, duben, květen, červen nebo červenec 2017, na 3 – 12 měsíců

Jak získat místo:

  • zaregistrovat se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • napsat nám, o kterou pozici máte zájem
  • absolvovat telefonicky nebo skype pohovor se zaměstnavatelem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI