- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme do pracovního poměru administrativního pracovníka – školního asistenta.
Vzdělání: SŠ s ukončenou maturitou (výhodou ekonomickým směr – účetnictví, příp. vyšší odborné vzdělání v příbuzném oboru)
Další požadavky:
• znalost práce na PC (kancelářský Office, mail, práce s www, účetnictví – faktury, pokladna);
• schopnost pracovat samostatně i v týmu; schopnost plánovat, organizovat;
• komunikativnost, organizační schopnosti, asertivita, společenská úroveň jednání a vystupování;
• výhodou:
o zkušenosti s vedením písemností (evidence spisové služby, archiv);
o znalost předpisů účetnictví příspěvkových organizací a dalších souvisejících předpisů;
o osvědčení pro školní asistenty či pedagogické vzdělání SŠ.
Pracovní úvazek: 0,5–1,0 (až 100 %)
Délka trvání: doba neurčitá (přechodně doba určitá), nástup od 1. 6. 2025, příp. dle domluvy
Plat: 8. platová třída + osobní ohodnocení, příp. odměny
Místo výkonu práce: Bílá Třemešná (okres Trutnov, Královéhradecký kraj)
Nabízíme: příznivé životní prostředí, rodinné klima venkovské školy, moderní vybavení.
Benefity:
Přihlášky se životopisem zasílejte do 15. května 2025 na email e-mail přes či poštou na adresu ZŠ.
Informace o naší organizaci jsou uvedeny na webu www.zsbt.cz, virtuální prohlídka areálu a budov naší organizace je zde. V případě dotazů volejte Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.