- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme do pracovního poměru administrativního pracovníka – školního asistenta.
Vzdělání: SŠ s ukončenou maturitou (výhodou ekonomickým směr – účetnictví, příp. vyšší odborné vzdělání v příbuzném oboru)
Další požadavky:
• znalost práce na PC (kancelářský Office, mail, práce s www, účetnictví – faktury, pokladna);
• schopnost pracovat samostatně i v týmu; schopnost plánovat, organizovat;
• komunikativnost, organizační schopnosti, asertivita, společenská úroveň jednání a vystupování;
• výhodou:
o zkušenosti s vedením písemností (evidence spisové služby, archiv);
o znalost předpisů účetnictví příspěvkových organizací a dalších souvisejících předpisů;
o osvědčení pro školní asistenty či pedagogické vzdělání SŠ.
Pracovní úvazek: 0,5–1,0 (až 100 %)
Délka trvání: doba neurčitá (přechodně doba určitá), nástup od 1. 6. 2025, příp. dle domluvy
Plat: 8. platová třída + osobní ohodnocení, příp. odměny
Místo výkonu práce: Bílá Třemešná (okres Trutnov, Královéhradecký kraj)
Nabízíme: příznivé životní prostředí, rodinné klima venkovské školy, moderní vybavení.
Přihlášky se životopisem zasílejte do 15. května 2025 na email e-mail přes či poštou na adresu ZŠ.
Informace o naší organizaci jsou uvedeny na webu www.zsbt.cz, virtuální prohlídka areálu a budov naší organizace je zde. V případě dotazů volejte zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.