- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Milá a velice úspěšná společnost, která se zabývá pronájmem stevební techniky, nářadí a stavebního vybavení hledá do svého týmu posilu na administrativní pozici.
Jaké úkoly na Vás čekají?
zadávání informací do interní databáze
objednávání konkrétních položek u dodavatele
jednoduchá, především emailová komunikace v AJ
administrativa spojená s naskladněním a evidencí
další administrativní úkony
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
zkušenost s administrativou vítána
znalost anglického jazyka na úrovni jednoduché komunikace
pečlivost a zodpovědnost
zákaznické zaměření
umění dotahovat věci do konce
příjemná osobnost
Co vám můžeme nabídnout?
bezva partu, férový a lidský přístup firmy
základní mzdu v rozmezí 28–30 tisíc
širokou nabídku benefitů jako jsou stravenky 120 Kč, Cafeterie, dotovaná Multisport karta aj.
možnost občasného home office
krásné, nové kanceláře dobře dostupné od metra B, Lužiny
pružnou a flexibilní pracovní dobu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.