- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Milá a velice úspěšná společnost, která se zabývá pronájmem stevební techniky, nářadí a stavebního vybavení hledá do svého týmu posilu na administrativní pozici.
Jaké úkoly na Vás čekají?
zadávání informací do interní databáze
objednávání konkrétních položek u dodavatele
jednoduchá, především emailová komunikace v AJ
administrativa spojená s naskladněním a evidencí
další administrativní úkony
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
zkušenost s administrativou vítána
znalost anglického jazyka na úrovni jednoduché komunikace
pečlivost a zodpovědnost
zákaznické zaměření
umění dotahovat věci do konce
příjemná osobnost
Co vám můžeme nabídnout?
bezva partu, férový a lidský přístup firmy
základní mzdu v rozmezí 28–30 tisíc
širokou nabídku benefitů jako jsou stravenky 120 Kč, Cafeterie, dotovaná Multisport karta aj.
možnost občasného home office
krásné, nové kanceláře dobře dostupné od metra B, Lužiny
pružnou a flexibilní pracovní dobu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.