- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Multidisciplinární přístup při řešení aktivit ohledně Know-How databáze pro skupinu FPG, Pravidelné tréningy personálu skupiny FPG,
Údržba základní FMEA (BASIS), Kontrolních plánů a tokových diagramů pro skupinu FPG „up to date“,
Řízení programu Lessons Learned skupiny FPG,
Pravidelná setkání s členy multidisciplinárního týmu v jednotlivých závodech skupiny FPG,
Standardizovaná moderace FMEA v rámci skupiny FPG za účelem tvorby specifických FMEA, kontrolních plánů a tokových diagramů,
Vyhledávání nových příležitostí s ohledem na nové technologie, výrobní procesy a systémy
Poskytování poradenské činnosti s ohledem na dosažený stupeň vědomostí a zkušeností,
Podpora/moderace při hledání kořenových příčin zásadních problémů nebo zákaznických reklamací.
Mzda – od 40.000,– Kč / měsíčně.
První kontakt: pí. Olivová, email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo osobně na adrese firmy.
nebo pí. Čítková, email: , tel.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?