- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti jako FMEA Moderátor? Anglický jazyk ovládáte levou zadní? ANO? Pak potřebujeme právě tebe! Pošli nám svůj Životopis!
* Moderace FMEA typů
* Zajištění dodržování pracovních postupů
* Spolupráce s kolegy napříč firmou
* Dohled nad dodržováním stanovených postupů
* Analýza zákaznických požadavků
* Interní školení
* SŠ vzdělání
* Znalost FMEA podmínkou
* Praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost práce na PC - MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* Odpovídající platové ohodnocení
* 13. a 14. plat dle výsledků firmy
* 5 týdnů dovolené
* Benefit karta 500 Kč
* Notebook + telefon
* Flexibilní pracovní doba
* Dotované stravování
* Bonus za nekouření
* Výhodný tarif i pro rodinné příslušníky
* Místo výkonu práce: Liberec

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!