- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
V oblasti FMEA jste jako ryba ve vodě, angličtina pro Vás není problém a na počítači si poradíte levou zadní? Jste komunikativní a máte analytické schopnosti? Pošlete mi svůj životopis! Právě hledáme kolegu/kolegyni na pozici
FMEA ODBORNÍK - MODERÁTOR AŽ 50.000 KČ
* Moderace FMEA typů
* Spolupráce s kolegy napříč firmou
* Dohled nad dodržováním stanovených postupů
* Analýza zákaznických požadavků
* Interní školení
* SŠ vzdělání ideálně technického směru
* Znalost FMEA podmínkou
* Praxe na obdobné pozici
* Komunikativní znalost AJ
* Znalost práce na PC - MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* Odpovídající platové ohodnocení
* 13. a 14. plat dle výsledků firmy
* Benefit karta
* Flexibilní pracovní doba
* Závodní stravování
* Bonus za nekouření
* Výhodný tarif i pro rodinné příslušníky
* Místo výkonu práce: Liberec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.