- 34 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
o Moderace a implementace různých typů FMEA (např. reversní, procesní) v organizaci
o Spolupodílení se na finálním stavu designu výrobku nebo procesu
o Sběr a zapracování zkušeností z výrobních/vývojových procesů (Lessons Learned)
o Podílení se na analýze požadavků nových projektů (analýza zákaznických požadavků)
o Nositel know-how metodiky FMEA v organizaci a provádění interních školení
o Spolupráce s moderátorem FMEA v mateřské společnosti
o Zodpovědnost za metodickou správnost FMEA, podílení se na prezentaci zákazníkům
o Administrace databáze, sledování stavu otevřených opatření
POŽADAVKY:
Kromě Vaší odborné kvalifikace vyžaduje tato pozice schopnost práce v týmu, dobré komunikační, prezentační, organizační a moderátorské dovednosti, asertivitu a disciplínu. Kromě toho pracujete nezávisle, hledáte řešení a jste zodpovědný/á.
NABÍZÍME:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.