- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Předpokládaný nástup: 1.ledna 2026 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Městský úřad Loket, T. G. Masaryka 1/69 a správní obvod města Loket jako obce s pověřeným obecním úřadem
Upřesňující informace:
Uchazeč o zařazení do výběrového řízení podá na Městský úřad Loket písemnou přihlášku, která bude obsahovat:
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
Městský úřad Loket, T. G. Masaryka 1/69, PSČ: 357 33
nebo osobně do podatelny Městského úřadu Loket
nejpozději do 31.října 2025
Přihlášky doručené po tomto datu budou vyřazeny.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené,
Bližší informace naleznete zde:
https://mu.loket.cz/vismo/zobraz_dok.asp?hledani=1&id_org=8651&kontext=1&archiv=1&p1=3904&query=&datum_od=NaN.NaN.NaN&datum_do=NaN.NaN.NaN&id_ktg=0&strVlastnik=&ud=1&submit=Zobrazit
Kontaktní osoba: Mgr. Miroslav Kurka – tajemník městského úřadu Loket
Způsob kontaktu:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?