- 52 100 – 58 600 Kč
- Plný úvazek
Hledáte stabilního zaměstnavatele s komplexním programem péče o zaměstnance? Společnost Lovochemie, a.s. člen skupiny AGROFERT je největším výrobcem dusíkatých a vícesložkových hnojiv v ČR. Společnost je jedním z největších zaměstnavatelů v Ústeckém kraji s více než 100letou historií. Svým zaměstnancům poskytuje zázemí silné a stabilní společnosti, nadstandartní balíček firemních benefitů a možnosti osobního a profesního rozvoje. Uvítáme všechny uchazeče až po věkovou kategorii 50+, u nichž si vážíme zkušeností.
Pracovní smlouvu na dobu určitou jednoho roku, v případě spokojenosti obou stran prodloužení na neurčito.
NABÍZÍME: 13. mzda, odměny akcionáře, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na dojíždění, příspěvek na stravování, firemní cafeterie pro čerpání benefitů, bezúročné finanční zápůjčky, 5 týdnů dovolené, firemní akce pro zaměstnance, program Sport – volné vstupy do partnerských sportovních zařízení, zvýhodněné pojistné produkty, slevové prodejní akce, MAKRO karta, slevová karta MOL na pohonné hmoty, zázemí skupiny AGROFERT, pomoc zaměstnancům v nouzi, zvýhodněné tarify mobilního volání i pro rodinné příšlušníky.
Práce vhodná i pro občany Ukrajiny se znalostrí českého jazyka.
Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky v době od 8:00 – 13:00 hod.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.