- 35 300 – 37 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Pavelkova č.p. 253/5, Olomouc. Prac. poměr na dobu určitou. Nástup dle domluvy.
Náplň práce: obsluha výrobních zařízení, zodpovědnost za kvalitu vyráběných dílů, průběžná kontrola kvality, dodržování předepsané dokumentace, provádění nezbytné kontroly výrobních zařízení.
Vhodný kandidát: SŠ, SOU technického zaměření – výhodou, ne podmínkou, nepožadujeme praxi, zaškolíme i absolventy a zaměstnance bez strojírenské praxe.
Požadujeme: manuální zručnost, aktivní přístup k práci, ochotu pracovat ve směnném provozu, pečlivost, pracovitost, samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na životní pojištění, firemní akce.
Pracovní doba je třísměnný režim (6:00 – 14:00 hod., 14:00 – 22:00 hod., 22:00 – 6:00 hod.) nebo nepřetržitý režim formou 12-ti hodinových směn.
Své životopisy zasílejte POUZE na výše uvedený email.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.