- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme přední výrobce a dodavatel materiálů pro stavbu: zateplení, fasády, malty, stěrky, omítky, potěry, penetrace, lepidla, podlahové stěrky, sanační systémy, zahradní program.
Jako zaměstnanec se můžete spolehnout na osobní přístup nejen ze strany nadřízených, ale i kolegů!
Jste člověk technicky zdatný, zručný a zvládnete vést menší kolektiv? Nevadí Vám TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ a nepáte ptroblém dojíždět do Čebína? Pokud navíc hledáte stabilního zaměstnavatele s osobním přístupem a práci, kde se nejede na normy, pak nám pošlete svůj životopis!
Co vás u nás čeká?
▪ Zajištění plynulého chodu výrobního procesu míchání směsí
▪ Vedení dvou podřízených
▪ Řešení poruch v oblasti elektro (a drobných manuálních)
▪ Řízení přípravných prací a kontrola provedené práce
Co požadujeme?
▪ Vyučení v oboru elektro
▪ Vyhláška 50 alespoň §5
▪ Zkušenost s vedením lidí výhodou
Co nabízíme?
Místo výkonu práce: Čebín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.