- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední výrobce a dodavatel materiálů pro stavbu: zateplení, fasády, malty, stěrky, omítky, potěry, penetrace, lepidla, podlahové stěrky, sanační systémy, zahradní program.
Jako zaměstnanec se můžete spolehnout na osobní přístup nejen ze strany nadřízených, ale i kolegů!
Jste člověk technicky zdatný, zručný a zvládnete vést menší kolektiv? Nevadí Vám TŘÍSMĚNNÝ PROVOZ a nepáte ptroblém dojíždět do Čebína? Pokud navíc hledáte stabilního zaměstnavatele s osobním přístupem a práci, kde se nejede na normy, pak nám pošlete svůj životopis!
Co vás u nás čeká?
▪ Zajištění plynulého chodu výrobního procesu míchání směsí
▪ Vedení dvou podřízených
▪ Řešení poruch v oblasti elektro (a drobných manuálních)
▪ Řízení přípravných prací a kontrola provedené práce
Co požadujeme?
▪ Vyučení v oboru elektro
▪ Vyhláška 50 alespoň §5
▪ Zkušenost s vedením lidí výhodou
Co nabízíme?
Místo výkonu práce: Čebín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.