- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
AOC Česká Resins a.s., je mezinárodní chemická společnost sídlící v areálu Spolchemie v Ústí nad Labem. Jsme výrobce pryskyřic.
VELÍNÁŘ – krátký, dlouhý týden, 12ti hodinové směny ranní a noční
- řídí pomocné procesy při výrobě polyesterů pomocí automatizovaného řídícího systému, především:
- dálkové nastavování potrubních tras na přečerpávání surovin a hotových výrobků
- chod kotelny na ohřev teplonosného oleje
- chod kompresoru na vzduch
- likvidaci odplynů z výroby v termické a katalytické spalovně
- čerpání odpadních vod
- řídí technologický chemický proces při výrobě nasycených polyesterů a polyesterových
adheziv pomocí automatizovaného řídícího systému
- provádí zásahy do výrobního procesu dle provozně technologických parametrů
- provádí odstavení výrobního zařízení před revizí či opravou a zpětné uvedení do provozu
- eviduje průběh výrobního procesu do operativně technického záznamu
- odpovídá za dodržování pracovních postupů a technologie a za zacházení s výrobním zařízením dle technických předpisů
- ovládá bezpečnostní protipožární systém SHZ
- řídí práci Obsluhy v poli
- spolupracuje se zaměstnanci laboratoře
- částečně je schopen zastoupit Mistra

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.