Specialista/-Tka Náboru Zaměstnanců

Co od Vás očekáváme:

SPECIALISTA/-TKA NÁBORU ZAMĚSTNANCŮ
NÁPLŇ PRÁCE:

• Náborovat zaměstnance a podporovat je v průběhu celého pracovního cyklu
• Inzerce volných míst a vedení souvisejících projektů
• Koordinace a vedení osobních pohovorů
• Vedení zaškolovacích programů pro nové zaměstnance
• Podpora budování značky zaměstnavatele
• Tvorba a správa právních dokumentů souvisejících s celým pracovním cyklem zaměstnanců
• Komunikace se státními (Úřady práce) a dalšími institucemi (např. Hospodářské komory)
• Spolupráce s personálními agenturami
• Spolupráce se vzdělávacími institucemi (na externích a interních projektech, studentské praxe)
• Reportování klíčových ukazatelů HR
• Administrátor interního personálního systému
• Spolupráce s HR týmem evropské a globální centrály

POŽADAVKY:

• Min. Středoškolské vzdělání (preferována administrativní oblast: personální, právní, sociální, obchodní akademie)
• Plynule čeština či slovenština
• Angličtina (min. B2)
• Praxe min. 3 roky v oblasti lidských zdrojů
• MS office
• Řidičský průkaz skup. B
• Spolupráce, orientace na (interního) zákazníka, ochota učit se, otevřená mysl bez předsudků, zkušenosti s řízením konfliktů

Zaměstnanecké výhody: stravenka za každou odpracovanou směnu, bonus za 100% přítomnost na pracovišti, příspěvek na dopravu, osobní ohodnocení, odměna za doporučení nového zaměstnance, variabilní složka mzdy, dovolená navíc, vánoční bonus, odměna za pracovní výročí, závodní stravování, zajištění pracovních oděvů, pravidelné roční navyšování mezd, benefitní systém, odměna za zlepšovací návrhy, za ohlášení skoronehody, firemní akce – dětský den, vánoční večírek, vitamíny a vánoční dárky pro všechny zaměstnance.
HLÁSIT SE: Kašťáková Petra, tel.: zobrazit tel. číslo volat od 8:00 do 15:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně pouze po telefonické domluvě