- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel nabízí práci technologa ve firmě vyrábějící stroje pro dřevozpracující průmysl (strojírenský průmysl). Náplň práce: Tvorba a ověřování technologických postupů, tvorba cenových nabídek, řešení neshod a problémů ve výrobě, spolupráce s konstrukčním, obchodním a výrobním oddělením. Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání v některém ze strojírenských oborů, znalost tvorby technologických postupů ve strojírenství, praxe na obdobné pozici min. 2 roky, znalost MS Office, zájem o obor a aktivní přístup k vlastnímu odbornému rozvoji, analytické myšlení, znalost AUTOCADu výhodou, znalost technologií zpracování ocelí, normování časů a tvorba cenových nabídek. Zaměstnancům nabízíme práci v jednosměnném provozu (možnost pružné pracovní doby), zázemí stabilní nadnárodní společnosti, možný profesní růst, možnost dalšího vzdělávání. Výhody: stravenkový paušál, 13. plat, příspěvek na penzijní připojištění, náborový příspěvek ve výši 10.000,– Kč, dovolená navíc, zvýhodněný firemní mobilní tarif.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.