- 32 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme TOYOTA Dolák, jediný autorizovaným partner značky TOYOTA v jihočeském a plzeňském kraji a samozřejmě také od Příbrami až po Prahu. S počtem pěti poboček (Příbram, Písek, Tábor, České Budějovice a Plzeň) a šesté v procesu realizace je TOYOTA Dolák také největším autorizovaným partnerem značky v České republice.
Přijmeme do týmu v Táboře nového kolegu/kolegyni. Požadujeme vyučení v oboru automechanik nebo podobném, spolehlivost, pracovitost a zájem o automobily. Pokud jste zkušený profesionál, nabídneme Vám adekvátní specializaci. Pokud jste absolvent, profesionála z vás našimi programy uděláme. Nabízíme profesní růst, nadprůměrné finanční ohodnocení, firemní benefity od zvýhodněného pronájmu vozů až po plně kryté stravenky, práci na plný úvazek. Budete vyškolení v rámci profesionálního školícího programu TOYOTA.
Vaše spolupráce bude na denní bázi s diagnostiky, techniky servisu a s prodejci vozidel. Máme sehraný kolektiv pracovníků všech oddělení a potřebujeme doplnit “servisní team“ o dalšího parťáka, který bude ambiciózní a šikovný s chutí učit se a postupovat dál.
Možnost univerzální práce, nebo specializace na jedno z výše zmíněných.
práce na hlavní pracovní poměr
široký program benefitů Dolák Family
zaručený platový růst, v závislosti na výkonu (bez horní hranice)
smlouva na dobu neurčitou
zázemí stabilní a silné značky TOYOTA
umožňujeme a podporujeme profesní růst (Diagnostik, Přijímací technik, Mistr dílny, Prodejce atd.) vč. spousty vzdělávacích programů
Mzda dle profesních zkušeností a schopností
30 000 - 40 000 Kč/měsíc (+ možnost přesčasů s výrázným nárůstem výdělků)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.