- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme cestovní agentura se specializací na management služebních cest, incentivní akce, teambuildingy, konference, kongresy a všechny další typy akcí, které firemní zákazníci potřebují. Našimi zákazníky jsou společnosti z celé Evropy a jsme exkluzivním partnerem globálního řetězce Travel Leaders.
Jsme tým profesionálů s dlouhou praxí v oboru. Zakládáme si férovém přístupu a respektu k našim zákazníkům i zaměstnancům, kvalitní obsluze a vynikajících vztazích na pracovišti i mimo něj. Práce má být pro naše zaměstnance zábavou.
Aktuálně doplňujeme náš tým o dalšího Incentivního specialistu / cestovního konzultanta.
Naučíš se plánovat všechny typy firemních akcí od A do Z. Budeš součástí rostoucího týmu, s kterým se budeš podílet na přípravě, plánování a realizaci incentivních akcí jak v ČR, tak po celém světě. Budeš v každodenním kontaktu s našimi klienty a aktivně jim nabízet požadované služby v rámci plánovaného eventu jako je skupinové ubytování, pronájem konferenčních prostor, catering, ale i letenky, jízdenky, transfery, cestovní pojištění apod. Budeš pracovat s různými rezervačními systémy a komunikovat s desítkami dodavatelů u nás i v zahraničí. Tvoje práce bude náročná na organizaci času a schopnost se rychle orientovat v různých fázích zakázek, protože budeš pracovat na více projektech v jeden moment.
Ideálně bys měl mít předchozí zkušenosti v cestovním ruchu, to však ale není podmínkou. Dáváme přednost kolegům, kteří se chtějí učit novým, věcem, musí mít ale dobré komunikační a organizační schopnosti. Je potřeba, abys uměl dobře anglicky. Pokud mluvíš i jinými jazyky, bude to pro Tebe plus. Potřebujeme, abys zvládal práci na více projektech současně, uměl jsi pracovat na PC (excel, ppt, word) a měl především dobré vyjednávací schopnosti.
Zábavnou a různorodou práci ve skvělém kolektivu a pěkném pracovním prostředí. U nás se nudit rozhodně nebudeš. Práci s lidmi a aktivní účast na akcích klientů. Pravidelnou komunikaci v cizím jazyce. Další vzdělávání a osobní růst hlavně v oblasti technologií a produktů našich dodavatelů. Možnost kariérního postupu a super tým kolegů, na které se můžeš vždy spolehnout.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.