- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Alšova jihočeská galerie vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice asistent ekonomického úseku.
Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné nebo středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru, minimální praxe v ekonomickém oboru 2 roky; samostatnost, komunikativnost, schopnost analytického a systematického myšlení, vysoká flexibilita a spolehlivost, pečlivost, preciznost, asertivita, operativnost; kultura vystupování a schopnost jednání s lidmi; občanská a morální bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B– aktivní řidič.
Výhodou při výběrovém řízení je: praxe v příspěvkové organizaci; práce s Tender arénou; práce s registrem smluv; zpracovávání IROPových fondů; základní znalost účetnictví; doložení referencí; znalost NJ, AJ.
Upřesňující informace– pracovní náplň: zajišťování administrace projektů a dotačních programů pomocí nebo s podporou kraje v průběhu realizace dotačních programů; shromažďuje informace k projektovým námětům. Připravuje návrhy krátkodobých projektů realizovaných z prostředků Evropské unie malého rozsahu; zpracovávání metodiky přípravy a realizace schválených projektů; činnosti související s evidencí majetku, včetně inventarizace; příprava smluv pro obchodní jednání; zpracovávání cestovních příkazů; zveřejňování smluv v registru smluv; zveřejňování a administrativa výběrových řízení v Tender aréně; opis textů, scanování dokumentů, práce s textovým editorem.
Nabízíme: pracovní poměr na zástup za mateřskou dovolenou, zkušební doba 3 měsíce; zázemí významné kulturní instituce; stravenky; 5 týdnů dovolené; příspěvek na firemní připojištění– pojištění odpovědnosti za škodu zaměstnavateli; příspěvek na penzijní připojištění; 3 dny sick day.
Odměňování: v platové třídě 10. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění- v rozmezí 23.390,–- do 34.370,–.
Zájemce předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
. jméno a příjmení
. datum a místo narození zájemce, státní příslušnost zájemce
. místo trvalého pobytu zájemce
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
. datum a podpis zájemce
Součástí písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
. přílohy– přihláška a souhlas se zpracováním osobních údajů (www.ajg.cz)
. motivační dopis
. strukturovaný profesní životopis
. kopie dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání
. výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců)
. soupiska všech doložených podkladů pro výběrové řízení.
Při nedoložení všech výše popsaných příloh bude uchazeč automaticky vyřazen.
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 15. 12. 2022– rozhodující je datum přijetí přihlášky.
Ústní pohovory v rámci 2. kola se uskuteční v průběhu měsíce ledna 2023. Přihlášky zasílejte na níže uvedenou kontaktní poštovní adresu, obálku označte „výběrové řízení asistent ekonomického úseku – neotvírat“. Neúplné přihlášky budou vyřazeny!
Alšova jihočeská galerie, Ing. Renata Křížková, Hluboká nad Vltavou 144, 373 41 Hluboká nad Vltavou.
Kontakt: Ing. Renata Křížková, tel. číslo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Ředitel: Mgr. Aleš Seifert, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Místo bude obsazeno případným výběrem uchazeče nebo při nenaplnění požadavků zrušením výběrového řízení.
Výběrové řízení bude dvoukolové. Nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?