- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme leaderem na trhu v poskytování výtvarných kurzů po celé ČR a hledáme posily pro zajištění administrativního chodu kanceláře. Požadujeme administrativní zkušenosti, důležitá je ochota učit se novým věcem a schopnost samostatného výkonu. Činnost na této pozici u nás je různorodá a vyžaduje to specifickou osobu, která dělá raději více, než méně, a která nachází uspokojení z dobře vykonané práce.
Kanceláře máme na Praze 5, Jinonická ulice a na Praze 6 na Suchdole. Administrativní činnost naší kanceláře se již stává samostatnou jednotkou a do roka bude potřeba vytvořit malý administrativní team, jehož šéfem můžeš být právě ty.
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám při odpovědi své CV s krátkým motivačním dopisem a s určením své preference typu úvazku HPP/ŽL. V nejbližších dnech tě budeme kontaktovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?