- 46 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce pro absolventy: opravy a instalace počítačů a notebooků, běžná uživatelská podpora L1 (maily, počítače, kancelářský software), výjezdy k zákazníkům ve Zlínském kraji.
Náplň práce pro zkušené: správa serverů (Windows Server, Active Directory, virtualizace), správa Microsoft 365 a dalších služeb, správa sítí (switche, Wi-Fi, VPN, firewally), podíl na kyberbezpečnosti (aktualizace, zálohování, přístupy, bezpečnostní nastavení).
Požadavky na absolventy: základní zkušenost s PC, Windows a běžným kancelářským IT, chuť se vzdělávat od IT oprav a podpory k IT specialistovi/síťaři, samostatnost, spolehlivost, ŘP „B“ (aktivní řidič), aktivní znalost AJ.
Nabíka: menší přátelský tým bez korporátní politiky, možnost růstu od juniora k samostatnému IT specialistovi/síťaři podle zájmu a schopností, finanční ohodnocení dle zkušeností, zodpovědnosti a výsledků, s pravidelným přehodnocením, pravidelné odměny, možnost flexibilní prac. doby, možnost vzdělávání včetně certifikací, stravenkový paušá v max. výši, firemní telefon, notebook, příspěvek nasportovní aktivity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.