- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitel organizace S-centra Hodonín, příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici: „Sociální pracovník/pracovnice“ Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín. Hledáme empatického a samostatného odborníka, který chce svou prací pomáhat seniorům a lidem se sníženou soběstačností žít kvalitní a důstojný život.
NÁPLŇ PRÁCE: • vykonávání sociálního šetření. • Zajištění individuální sociální práce se žadatelem o službu (zjišťování nepříznivé sociální situace a z ní plynoucích potřeb žadatele, evidence žádostí o službu, zpracování individuálního plánu před zahájením služby s ohledem na zvyklosti a rituály žadatele a příprava další dokumentace) • zajištění základního sociálního poradenství • zabezpečení analytické, metodické a koncepční činnosti v této oblasti • podpora klientů při vyřizování sociálních dávek a osobních záležitostí • tvoření a vyhodnocování individuálních plánů a plánů péče u klientů • komunikace s rodinami, opatrovníky, úřady, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi • spolupráce s týmem pracovníků domova a dalšími odborníky za účelem naplnění potřeb klientů podpory aktivizačních a volnočasových aktivit klientů • metodické vedení klientů při uplatňování jejich práv a podpory samostatnosti • podíl na řešení krizových a náročných situací • vedení sociální agendy uživatelů v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a standardy kvality sociálních služeb • zpracovávání podkladů pro uzavírání smluv o poskytování soc. služby a jejich dodatků. • zabezpečení metodických a dalších pracovních postupů. • zabezpečení odborné činnosti sociální prevence, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitace • zastupování jiných sociálních pracovníků
POŽADUJEME: • Požadujeme plnou svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odbornou způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. (VOŠ, VŠ – obor sociální práce nebo v příbuzném oboru) • empatii, trpělivost a respekt k seniorům a lidem se zdravotním omezením • komunikační a organizační schopnosti
Vysvětlivky viz 2. strana (ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Úřad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/2024 C
• samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči zátěži • znalost práce na PC (MS Office) • praxe v sociálních službách výhodou
NABÍZÍME: • stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Hodonín • smysluplnou práci v podporujícím a odborném týmu • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu • 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP a další benefity • odpovídající platové zařazení podle platných předpisů • nástup možný ihned nebo dle dohody
V rámci výběrového řízení bude probíhat přijímání životopisů uchazečů do 20.ledna 2026
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: S-centrum Hodonín, příspěvková organizace VÁŠ ŽIVOTOPIS ZASÍLEJTE NA: Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes Případné dotazy rádi zodpovíme na tel. Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.