Sociální pracovník/ce

Hodonín
35.840 – 43.180 Kč

Ředitel organizace S-centra Hodonín, příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici: „Sociální pracovník/pracovnice“ Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín. Hledáme empatického a samostatného odborníka, který chce svou prací pomáhat seniorům a lidem se sníženou soběstačností žít kvalitní a důstojný život.
NÁPLŇ PRÁCE: • vykonávání sociálního šetření. • Zajištění individuální sociální práce se žadatelem o službu (zjišťování nepříznivé sociální situace a z ní plynoucích potřeb žadatele, evidence žádostí o službu, zpracování individuálního plánu před zahájením služby s ohledem na zvyklosti a rituály žadatele a příprava další dokumentace) • zajištění základního sociálního poradenství • zabezpečení analytické, metodické a koncepční činnosti v této oblasti • podpora klientů při vyřizování sociálních dávek a osobních záležitostí • tvoření a vyhodnocování individuálních plánů a plánů péče u klientů • komunikace s rodinami, opatrovníky, úřady, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi • spolupráce s týmem pracovníků domova a dalšími odborníky za účelem naplnění potřeb klientů podpory aktivizačních a volnočasových aktivit klientů • metodické vedení klientů při uplatňování jejich práv a podpory samostatnosti • podíl na řešení krizových a náročných situací • vedení sociální agendy uživatelů v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a standardy kvality sociálních služeb • zpracovávání podkladů pro uzavírání smluv o poskytování soc. služby a jejich dodatků. • zabezpečení metodických a dalších pracovních postupů. • zabezpečení odborné činnosti sociální prevence, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitace • zastupování jiných sociálních pracovníků
POŽADUJEME: • Požadujeme plnou svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odbornou způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. (VOŠ, VŠ – obor sociální práce nebo v příbuzném oboru) • empatii, trpělivost a respekt k seniorům a lidem se zdravotním omezením • komunikační a organizační schopnosti
Vysvětlivky viz 2. strana (ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Úřad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/2024 C
• samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči zátěži • znalost práce na PC (MS Office) • praxe v sociálních službách výhodou
NABÍZÍME: • stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Hodonín • smysluplnou práci v podporujícím a odborném týmu • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu • 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP a další benefity • odpovídající platové zařazení podle platných předpisů • nástup možný ihned nebo dle dohody
V rámci výběrového řízení bude probíhat přijímání životopisů uchazečů do 20.ledna 2026
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: S-centrum Hodonín, příspěvková organizace VÁŠ ŽIVOTOPIS ZASÍLEJTE NA: Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes odpovědní formulář Případné dotazy rádi zodpovíme na tel. zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?