- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Běžné administrativní a kancelářské činnosti, práce s PC, práce s personálním informačním systémem (vše proškolíme), uvádění hostů a návštěv na recepci, přebírání pošty, zásilek aj. Vyřizování drobných pochůzek služebním automobilem.
Personalistika – administrativa v oblasti personalistiky, HR, plánování školení, výběrová řízení aj., motivační akce (teambuildingy aj.)
Organizování firemních akcí – catering, doprovodný program aj.
Komunikace s externím IT
Po zaučení možnost karierního růstu (personalista nebo zástupce manažera kanceláře), specializace, vzdělávání se, různých školení a zvýšení mzdy. Možnost změny pracovního úvazku na dobu neurčitou.
Další požadavky (znalosti, dovednosti):
Zaměstnanecké výhody:
Služební telefon a notebook, možnost navýšení počtu dní dovolené, finanční benefity, teambuildingy, firmení akce, moderní prostředí a kanceláře, přátelský kolektiv, aj.
Pozice je vhodná i pro absolventy, OZP a cizince!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.