Obchodní manažer/ka

Nový Bor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám Obchodního manažera/ku, který má akcent na business development, silnou osobnost se zkušeností v obchodním jednání především v zahraničí.

Popis pozice:

  • Aktivní řízení prodejů a objevování nových obchodních příležitostí ve svěřeném teritoriu - Vaše iniciativa bude pro klienta klíčová
  • Udržování a prohlubování vztahů se stávajícími zákazníky, schopnost budovat důvěru a zajišťovat spokojenost partnerů bude základem dlouhodobé spolupráce
  • Akvizice zákazníků a vyhledávání nových příležitostí na trhu – buďte tím, kdo přináší nové možnosti a pomáhá naší značce růst
  • Spolupráce na tvorbě obchodní strategie a na přípravě obchodních plánů – Vaše nápady a strategie se budou podílet na celkovém úspěch

Profil kandidáta:

  • Přesvědčivé vystupování, tah na branku a chuť dosahovat výborných úspěchů
  • Strategické i analytické myšlení, schopnost stanovit si priority
  • Vysokoškolské vzdělání (zahraniční obchod nebo ekonomie)
  • Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici v zahraničním obchodě
  • Aktivní komunikativní znalost anglického jazyka (další jazyky jsou pro nás bonusem)
  • Dobrá znalost práce s MS Office (znalost SAP je výhodou)

Nabízíme:

  • Samostatnou a zodpovědnou práci v silné české výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
  • Motivující ohodnocení, které závisí na výsledcích Vaší práce
  • Atraktivní benefity a pracovní podmínky odpovídající Vašim schopnostem a odpovědnosti
  • Příležitosti pro další vzdělávání a kariérní růst – investujeme do Vaší budoucnosti

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!