Pracovněprávní vztah: pracovní poměr na dobu určitou nebo dohoda o provedení práce. Zkrácený pracovní úvazek minimálně na 30 hodin týdně. Zaměstnavatel preferuje dlouhodobý – později trvalý pracovní poměr. Mzda bude sjednána na místě dle druhu pracovněprávního vztahu a počtu dohodnutých pracovních hodin (maximum je 6 hod./den).
Nabízené výhody: možnost obědů v ceně 23,– Kč.
Kontakt – paní Kudrnáčová Dagmar, tel.: zobrazit tel. číslo (od 09:00 hod. do 14:00 hod. nebo od 17:00 hod. do 20:00 hod.), e-mail: e-mail přes