- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní a prosperující firma a přijmeme nové zaměstnance – operátory do výroby. Popis práce: kompletace dílů lyží lepením a zakládání do lisů na středisku kližírna. Práce je středně těžká a ve třísměnném provozu, pracovní doba 7,5 hod./1 směna. Zájemcům o tuto práci umožňujeme návštěvu firmy i konkrétního pracoviště. Požadujeme spolehlivost, přesnost, smysl pro zodpovědnost, chuť a trpělivost naučit se novou práci. Nabízíme: 25 dní dovolené, výhodné stravování – 15 Kč/1 oběd, zdarma využití sportovního zařízení v areálu firmy (squash, sauna, rekondiční posilovna), příspěvek na masáže, přítomnostní bonus (Flexi Pass CARD Sodexo), příspěvek na penzijní připojištění-spoření, firemní telefonní tarif a příplatky za práci nad rámec ZP. Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.