- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní a prosperující firma a přijmeme nové zaměstnance – operátory do výroby. Popis práce: kompletace dílů lyží lepením a zakládání do lisů na středisku kližírna. Práce je středně těžká a ve třísměnném provozu, pracovní doba 7,5 hod./1 směna. Zájemcům o tuto práci umožňujeme návštěvu firmy i konkrétního pracoviště. Požadujeme spolehlivost, přesnost, smysl pro zodpovědnost, chuť a trpělivost naučit se novou práci. Nabízíme: 25 dní dovolené, výhodné stravování – 15 Kč/1 oběd, zdarma využití sportovního zařízení v areálu firmy (squash, sauna, rekondiční posilovna), příspěvek na masáže, přítomnostní bonus (Flexi Pass CARD Sodexo), příspěvek na penzijní připojištění-spoření, firemní telefonní tarif a příplatky za práci nad rámec ZP. Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a kontaktujte nás: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.