Manažer lesního hospodářství a obchodu se dřevem

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rodinná firma KINSKÝ Žďár, a.s. hospodařící na 5 786 ha lesních pozemků v oblasti Žďárských vrchů vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucího lesní výroby a odbytu s potenciálem růstu na vrcholovou pozici v lesním hospodářství společnosti.

Popis pozice:

Náplň práce:

· Zajišťování řádného komplexního lesnického hospodaření, včetně přípravy lesní výroby v těžební a pěstební činnosti

· Odpovědnost za řádné vedení lesní hospodářské evidence

· Zajišťování činností spojených s odbytem dříví a ostatních lesních produktů, včetně organizace dopravy dříví

· Spolupráce s ekonomickým ředitelem v oblasti řízení řádného ekonomického hospodaření

· Zajištění řádného mysliveckého hospodaření v honitbách

· Ochrana lesů proti škodlivým činitelům i škodám způsobených biotickými činiteli (zejména lýkožroutem nebo zvěří), přijímání opatření k předcházení škodám, zjišťování škůdců a přijímání opatření proti jejích vývinu a rozšíření

· Zajišťování činností v oblasti protipožární ochrany a bezpečnosti práce

· Plnění dalších povinností vyplývajících z vnitřních předpisů společnosti a obecně platných právních předpisů

· Údržba a metodika PDS ProPla

· Komunikace s přepravci a odběrateli – koordinace odvozu dříví

· Koordinace odvozu dříví

· VML – kontrola a odesílání do K2 úložiště

Profil kandidáta:

Šanci uspět ve výběrovém řízení máte, pokud splňujete následující kritéria:

· VŠ vzdělání lesnického směru, délka odborné praxe na srovnatelné pozici (vedoucí lesní výroby) min. 3 roky

· Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka podmínkou

· Znalost práce na PC (výborná znalost MS Excel nutností)

· Odborné znalosti a praktické zkušenosti v oblasti lesnického hospodaření a vedení týmu

· Zkušenosti s lesním hospodařením blízkému přírodě velkou výhodou

· Znalost PDS ProPla velkou výhodou (evidence LHE)

· Lovecký lístek, zbrojní průkaz a pojištění odpovědnosti při výkonu práva myslivosti – aktivní myslivec

· Osobní a charakterová předpoklady – manažerské a organizační schopnosti, loajalita, ochota k týmové spolupráci, důvěryhodnost, spolehlivost, hájení zájmů společnosti

· Občanská a morální bezúhonnost

· Vysoké pracovní nasazení

Nabízíme:

· Pokud se osvědčíte, rychlý postup na vyšší pozici

· Zázemí stabilní společnosti

· Perspektiva dlouhodobé spolupráce

· Možnost uplatnit a realizovat své nápady

· Komplexní a pestrá práce

· 5 týdnů dovolené

· Pomoc s relokací

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT