- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pojmy TIA Portal a Siemens Simatic Vám nejsou cizí?
Ovládáte skriptovací jazyk?
Chcete se ve své práci setkávat s technologickými novinkami?
3x ANO? Pak rozhodně čtěte dále!!!
Hledáme SW programátora pro oddělení servisu pro přední českou společnost působící v oblasti inženýrského poradenství, vývoje, výroby a servisu automatizovaných technologických celků.
Co bude náplní Vaší práce:
- výběr vhodných komponentů pro zařízení, návrh řešení programu,
- spolupráce s oddělení konstrukce,
- tvorba vizualizace, sběr dat a SW k navrženým zařízením,
- tvorba dokumentace k příslušné zakázce,
- zodpovědnost za proces testování,
- spolupráce na tvorbě manuálů pro obsluhu zařízení...
Požadované znalosti:
- TIA Portal V13, Siemens Simatic,
- databázové systémy (MySQL, MS-SQL),
- znalost některého ze skriptovacích jazyků,
- alespoň základní znalost SCADA systémů,
- znalost AJ,
- znalost práce s technickou dokumentací...
Můžeme nabídnout inspirativní prostředí v energické společnosti!
Technologické novinky, inovace a vývoj!
Možnost pracovního posunu - systém talentmanagemnetu!
Motivující finanční ohodnocení!
Široká škála benefitů!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!