Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Rádi skládáte puzzle? Pamatujete si místa, kde jste již byli a nedělá vám problém dostat se z bodu A do bodu B? Potom máte prostorovou představivost. Hlavní předpoklad k tomu, stát se dobrým kuchyňářem.
S ČÍM ZAČNEŠ?
Hned zkraje Tě čeká školení v plánovacím programu CARAT.
Od teorie přejdeme rovnou k praxi na prodejnu, kde na Tebe zpočátku bude dohlížet zkušený kolega.
Jakmile dosáhneš samostatnosti v plánování a tvoření kalkulací, můžeš se pustit do plánování kuchyně s Tvým prvním zákazníkem.
A CO TĚ ČEKÁ POTOM?
Dobrý pocit z toho, že do každého kuchyňského návrhu můžeš vložit něco svého.
Spokojení zákazníci, kterým jsi pomohl/a zvelebit jejich prostor k žití.
Chceš mít i Ty brzy zákazníky, kteří přijdou na základě doporučení pro návrh kuchyně právě od Tebe? Výborně. Pošli nám něco o sobě, formou životopisu nebo motivačního dopisu.
POŽADAVKY
CO BY TI NEMĚLO CHYBĚT?
Vkus a cit pro detail.
Empatie a trpělivost – je třeba se sladit se zákazníkem a najít pro něj ideální řešení.
Zodpovědnost – zakázku budeš zastřešovat od plánování až po realizaci.
S počítačem by sis měl/a na základní úrovni rozumět, vše odborné Tě naučíme.
NABÍZÍME
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT TY OD NÁS?
Kreativní a rozmanitou práci – každý zákazník i kuchyně je originál.
Dáme Ti možnost spolupodílet se na tvorbě sortimentu.
Díky produktovým školením přímo u dodavatelů se budeš profesně zdokonalovat.
Mezi kolegy panuje fajn atmosféra, žádná rivalita.
Motivací Ti budou i školení v rámci celofiremního vzdělávání.
Při plánování směn se budeme snažit zohlednit Tvoje privátní potřeby.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.