- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis práce:kompletace dílů lyží lepením a zakládání do lisů na středisku kližírna.Práce je středně těžká ve třísměnném provozu, pracovní doba 7,5 hod./1směna.Zájemcům o práci umožníme návštěvu provozu a konkrétního pracoviště.Požadujeme: spolehlivost, chuť a trpělivost naučit se novou práci. Uvedené mzdové rozpětí od 17 do 22.tis.Kč je orientační údaj: po zapracování, a později podle množství a kvality odvedené práce může být i vyšší.Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou, při dobrých pracovních výsledcích nabízíme prodloužení nebo pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Nabízíme: 25 dní dovolené, výhodné stravování – oběd/12,–Kč, příspěvek na penzijní připojištění/spoření a 1× týdně zdarma možnost využití: sauna,squash,rekondiční posilovna v našem sportovním zařízení. V případě zájmu volejte (od 2.5.2017): Zobrazit tel. číslo – p.Šuteková a nebo posílejte své nabídky vč.životopisu na adresu: e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.