Inženýr dodavatelské kvality (PL4537)

Pardubice
35.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • ÚSO/SŠ vzdělání nejlépe technického směru, komunikativní znalost AJ, praxe alespoň 2 roky na obdobné pozici; znalost nástrojů kvality (VDA 6.3., PPAP apod.); flexibilita, samostatnost, pečlivost, ŘP sk. B

Popis:
Zaměstnanec na této pozici je zodpovědný za externí dodavatelské audity dle VDA 6.3 se zaměřením na kvalitu výrobku a stabilitu procesu;
spolupracuje na periodickém hodnocení dodavatelů a organizuje jednání s dodavatelem vedoucím ke zvýšení
kvality výrobku a stability výrobního procesu u dodavatele;
spolupráce s oddělením nákupu, vývoje a vstupní kontroly při zavádění nových dílů do sériové výroby;
komunikuje s dodavateli po celém světě;
zajišťuje vkládání technické dokumentace a jejích změn na PPAP;
schvaluje a kontroluje schvalovací listy pro nové materiály,
připravuje a eviduje schválené a limitní vzorky;
vytváří a aktualizuje pracovní instrukce pro kontrolory kvality

Nabídka:
Mzdové ohodnocení v rozmezí 35–38000,– Kč, možnost pracovat ve stabilní zahraniční výrobní společnosti.
Zajímavá, zodpovědná a samostatná práce s denním využitím Aj, možnost osobního a profesního růstu, školení potřebná pro výkon práce, obrovská škála zaměstnaneckých benefitů.

Pracoviště: Pardubice okolí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Solero Technologies Prostějov s.r.o. | Solero Technologies Prostějov… | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Solero Technologies Prostějov s.r.o. | Solero Technologies Prostějov… | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Solero Technologies Prostějov s.r.o. | Solero Technologies Prostějov… | Prostějov Prostějov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 – 115 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová | Ing. et Bc. Lenka Štichauerová | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
RADEL consulting s.r.o. "v likvidaci" | RADEL consulting s.r.o. "v… | Opava Opava
  • 15 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT