- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Co u nás získáte?
Stabilní práci a stálý příjem. Teplé obědy/večeře za 22,– Kč v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!). 3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…). 5 týdnů dovolené.
Co bude Vaší prací?
Příjem a výdej materiálu, obsluha manipulační technicky (VZV), příplatek 2000,–KČ, inventury materiálu, práce se skenerem. Řekli jste si, že to neumíte? Nevadí! My Vás to naučíme, stačí jen chtít!
Co byste měli nabídnout VY?
Schopnost zacházet se skenerem, chuť do práce a časovou flexibilitu (8h směny), odpovědnost, spolehlivost, týmové chování. A pokud máte předchozí zkušenosti ze skladu a s řízením VZV, máte výhodu!
Co ještě můžete získat?
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké (Třeba neomezené volání a 10GB dat za skvělou cenu). Podporu fit života – Foxconn Fitness (vstup zdarma). Slevy u obchodníků (Cestujte pohodlně a levněji s LeoExpress, nakupte elektroniku se slevou, a další…). 6.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění. Prémii za doporučení nového zaměstnance 10 tisíc Kč (dle pozice).
V případě zájmu se hlaste telefonicky, nebo e-mailem.
Místo výkonu práce: Jusda Europe s.r.o. – provozovna Kutná Hora – Karlov 245, 284 01 Kutná Hora 1.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.