- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem, telefonicky (kdykoliv ve všení den od 8–15) nebo osobně v sídle zaměstnavatele, dle dohody
Koho hledáme: o Spolehlivé pracovníky, kteří hledají jistotu práce o Ochotné zaměstnance pracovat ve třísměnném režimu (samozřejmostí jsou příplatky za noční a víkendové směny) o Manuální zručnost, fyzickou zdatnost (práce vhodná i pro ženy) o Zkušenosti na pozici operátor/ka vstřikovny výhodou, ale rádi vás vše naučíme
Zaměstnanecké výhody:
o Ihned po nástupu pracovní poměr na dobu NEURČITOU o Jistotu nástupní mzdy 22 500 Kč s příplatky o Extra příplatky za noční směnu 15 % a za víkend 20 % (v průměru za odpracovaný měsíc o 13. mzda o Možnost práce přesčas o Benefitní systém Cafeteria, kde si můžete zvolit až 4 dny volna navíc o Roční navyšování mzdy o Bonus za doporučení nového zaměstnance 35 000 Kč o Stravenkový paušál (vypláceno do mzdy) a dotované stravování na pracovišti o Čisté pracovní prostředí o Firemní večírky a pravidelné akce pro zaměstnance o Místo výkonu práce Brno – Modřice, doprava do CTP Parku zdarma
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Místo výkonu práce: Evropská 865, 664 42 Modřice, Czech Republic
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?