Vedoucí azylového domu

Ostrava
31.230 – 45.340 Kč
Plný úvazek
Firma
Centrum sociálních služeb Poruba, příspěvková organizace
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Kontakt e-mailem.
Komplexně řídí, koordinuje a zabezpečuje poskytování služeb sociální prevence uživatelům zařízení dle §57 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (azylové domy), a to po stránce odborné, metodické, provozní i ekonomické. Vytváří a zodpovídá za koncepci a strategii poskytování sociálních služeb zaměřených na cílovou skupinu osamělých rodičů (prarodičů, pěstounů) s dětmi. Provádí řídící a kontrolní činnost a organizuje chod zařízení včetně vedení zaměstnanců.
Požadavek VŠ vzdělání sociálního směru. Platové zažazení dle započitatelné praxe.
Zaměstnancké výhody: Stravenky, zdravotní volno, 25 dní dovolené, 3× sick day, FKSP.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Pracovník v sociálních službách

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 21 520 – 30 420 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března

Ředitel/ka jazykové školy

Hello language centre s.r.o. | Hello language centre s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Pečovatel/ka - Ostrava Vítkovice

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Etimos Human s.r.o., Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace, HOFMANN WIZARD s.r.o., LACHEM s.r.o., ALZHEIMER HOME z.ú., CentralWork s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Tomáš Dziubek, Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace, Hello language centre s.r.o., EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka plánování, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Obchodník / Obchodnice, Stavební inženýr / inženýrka, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Masér / Masérka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Finanční manažer / manažerka, Manažer / manažerka logistiky, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Lektor / Lektorka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!