- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Mgr. Martina Řeháčková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete do 17.11.2021 na e-mailovou adresu: a v kopii na e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení je vícekolové. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne 22.11.2021.
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Popis pracovního místa: zajišťuje odbornou sociální práci naplňující standardy kvality sociálních služeb azylový dům a noclehárna stanovené legislativou ČR i vnitřními předpisy Armády spásy.
V rámci přímé práce poskytuje sociální poradenství dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace uživatelů pobytových a ambulantních sociálních služeb.
Zodpovědnosti: – odpovídá za sociální práci s uživateli
Místo výkonu práce: Dům pro ženy a matky s dětmi v Opavě, Rybářská 86
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?