- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Azylový Dům Hlinsko – Hamry 107
NÁPLŇ PRÁCE: Odpovědnost za provozuschopnost domu po stránce technické a stavební s možností využití dodavatelských služeb, konkrétně např.: zajištění stavu budovy a pozemku ve stejném či zlepšujícím se stavu, zajištění prevence a odstraňování všech havarijních situací v areálu azylového domu, včetně oblasti PO, zajišťování revizí (HP, elektro, plynové kotle, tlakové nádoby, herní prvky apod.), kontrola plynové kotelny, solární panely; výstupy/doporučení zjištěné ze spotřeby elektrické energie, plynu, vody, investiční záležitosti v dané oblasti, příprava podkladů pro výběrová řízení, v případě potřeby zajišťování funkčnosti počítačové sítě a přidružených periferních zařízení, vedení související administrativy…atd
POŽADAVKY: orientace v problematice zajištění optimálního technického stavu budovy, samostatnost, loajalita, organizační schopnosti, schopnost práce na PC, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Předpokládaný nástup od 1. 9. 2019 (případně dohodou i dříve).
Požadované podklady: 1) Strukturovaný životopis, 2) Písemná vize, plán, na co byste se zaměřil a jaký byste zvolil systém nebo organizaci práce v případě, že byste byl přijat (v délce max. 3000 znaků bez mezer),
Obojí zasílejte do 25. 7. 2019 pouze elektronicky na email: e-mail přes
do předmětu e-mailu uveďte heslo: VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ.
Výběrové řízení proběhne dvoukolově. V prvním kole bude proveden výběr vhodných uchazečů na základě zaslaných podkladů. Do druhého kola k osobnímu pohovoru budou přizváni vybraní uchazeči z prvního kola.
Výběrové řízení se uskuteční v azylovém domě v Hamrech poslední týden v červenci 2019, případně dle individuální domluvy s uchazeči. O termínu budou vybraní uchazeči předem informováni emailem.
Kontaktní údaje: Marcela Holeňová, e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo
Adresa zařízení: Azylový dům pro těhotné ženy v tísni, Hamry 107, 539 01 Hlinsko

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.