- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
-
Práce s dětmi od 2 do 26let.
Požadavky:
Předpokládaný nástup do pracovního poměru: 01. 04. 2020
Pozn.: bližší informace je možné získat na tel.: Zobrazit tel. číslo od 9.00 – 15.00 hod., Bc. Soňa Müllerová – zástupkyně ředitele pro pedagogickou oblast.
Přihlášku do výběrového řízení včetně motivačního životopisu je možné poslat písemnou formou na adresu: Dětský domov a Školní jídelna p. o., Lipová u Šluknova 417, 407 81 Lipová – na obálku napište „výběrové řízení vychovatel/vychovatelka“, nebo e-mailem .
Výběrové řízení bude ukončeno dne 25.února 2020 ve 12h. Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.