- 22 400 – 36 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Centrum intervenčních a psychosociálních služeb Libereckého kraje, příspěvková organizace, se sídlem Tanvaldská 269, 463 11 Liberec 30, IČO: 70868476.
Platové zařazení: 12. platová třída (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády
č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Charakteristika vykonávané činnosti:
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Kvalifikační předpoklady:
Jiné požadavky:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Výčet příloh, které zájemce připojí k přihlášce:
(tiskopisy jsou k dispozici na webových stránkách Libereckého kraje, v sekci Odbor sociálních věcí – Oddělení příspěvkových organizací – Výběrová řízení)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: od 01. 02. 2022
Lhůta pro podání přihlášky: do 16. 11. 2021 (není rozhodující razítko pošty)
Obálku označte textem: Výběrové řízení na místo ředitele/ředitelky zařízení Centrum intervenčních a psychosociálních služeb Libereckého kraje, příspěvková organizace.
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu Krajský úřad Libereckého kraje, odbor sociálních věcí, U Jezu 642/2a, 461 80 Liberec 2, k rukám Mgr. Jolany Šebkové, vedoucí odboru sociálních věcí, tel. Zobrazit tel. číslo , 11. poschodí.
Bližší informace:
Mgr. Jolana Šebková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.