- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přihlášku se všemi požadovanými přílohami doručte do 13.03.2024 osobně na podatelnu městského
úřadu – U Brány 916/2, Mohelnice (do 12:00 h) nebo poštou (rozhodující je podací razítko podatelny
úřadu) na adresu: Městský úřad Mohelnice, Odbor kancelář tajemníka, U Brány 916/2, 789 85
Mohelnice. Uzavřenou a neprůhlednou obálku označte číslem výběrového řízení (5/2024).
Případné dotazy zodpoví
Bc. Eva Fričarová, vedoucí Odboru sociálních věcí, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes .
Požadavky pro výkon funkce
" vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, je podmínkou
Základní vykonávané činnosti – druh práce
Zajištění vedení odboru a řešení ucelené agendy státní správy na úseku sociálních věcí.
Konkrétně: řídící činnost odboru; komplexní zajišťování výkonu státní správy a místní samosprávy obce s rozšířenou působností v oblasti sociální a zdravotnictví; samostatný výkon sociálních agend v rámci práce sociálního kurátora; zajišťování protidrogové politiky v rámci regionu, provádění odborných prací souvisejících s prevencí drogových závislostí.
Podrobnosti k podání přihlášky najdete zde:
https://www.mohelnice.cz/volna%2Dpracovni%2Dmista/ds-4056/archiv=0

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.