- Olomouc
- Klíč - centrum sociálních služeb,…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Olomouc |
Firma | Olomoucký kraj |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Vzdělávací specialista / specialistka |
Hrubá mzda | 26.730 – 39.430 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0
charakteristika vykonávané práce: zajišťování a odpovědnost za plnění úkolů odboru
na úseku sociálních věcí v samostatné i přenesené působnosti, zabezpečování úkolů při zřizování, změnách, zrušování, řízení a kontrole příspěvkových organizací Olomouckého kraje v sociální oblasti, koordinace přípravy koncepčních a programových dokumentů v oblasti rozvoje sociálních služeb, zpracovávání střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v kraji, zajišťování metodické
a konzultační činnosti v oblasti působnosti odboru, zajišťování realizace dotačních titulů Olomouckého kraje v sociální oblasti
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ magisterský studijní program
znalosti oboru: orientace v systému veřejné správy, právní předpisy v sociální oblasti, zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů zákon o krajích, správní řád, orientace v problematice financování sociálních služeb a v problematice dotačních programů v sociální oblasti
zvláštní odborná způsobilost: pro výkon správních činností v sociálních službách, pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí, nebo pro výkon správních činností při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou
zkušenost v řízení kolektivu minimálně 3 roky
praxe ve veřejné správě 3 roky výhodou
praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
jazykové znalosti cizí jazyk slovem i písmem (angličtina nebo francouzština nebo němčina) výhodou
další požadované dovednosti:
Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: vedoucí Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu: Krajský úřad Olomouckého kraje Personální útvar Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 3. 6. 2022 do 12:00 hodin. Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve.
K přihlášce připojte:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje