- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0
charakteristika vykonávané práce: zajišťování a odpovědnost za plnění úkolů odboru
na úseku sociálních věcí v samostatné i přenesené působnosti, zabezpečování úkolů při zřizování, změnách, zrušování, řízení a kontrole příspěvkových organizací Olomouckého kraje v sociální oblasti, koordinace přípravy koncepčních a programových dokumentů v oblasti rozvoje sociálních služeb, zpracovávání střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v kraji, zajišťování metodické
a konzultační činnosti v oblasti působnosti odboru, zajišťování realizace dotačních titulů Olomouckého kraje v sociální oblasti
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ magisterský studijní program
znalosti oboru: orientace v systému veřejné správy, právní předpisy v sociální oblasti, zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů zákon o krajích, správní řád, orientace v problematice financování sociálních služeb a v problematice dotačních programů v sociální oblasti
zvláštní odborná způsobilost: pro výkon správních činností v sociálních službách, pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí, nebo pro výkon správních činností při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou
zkušenost v řízení kolektivu minimálně 3 roky
praxe ve veřejné správě 3 roky výhodou
praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
jazykové znalosti cizí jazyk slovem i písmem (angličtina nebo francouzština nebo němčina) výhodou
další požadované dovednosti:
Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: vedoucí Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu: Krajský úřad Olomouckého kraje Personální útvar Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 3. 6. 2022 do 12:00 hodin. Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve.
K přihlášce připojte:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.