- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyšší odborné dle §110 odst.4 písm.b) zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (obor právo výhodou), předpoklady podle §4 zák.č. 312/2002 Sb., znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí, zákona o sociálních službách, základní znalost zákona o obcích, zákona o úřednících, zákoníku práce a občanského zákoníku, komunikační, organizační a řídící schopnosti, praxe ve vedoucí pozici výhodou, ŘP sk. B (aktivní řidič), velmi dobrá znalost práce na PC, vítané předpoklady: praxe ve státní správě a samosprávě, zkouška zvláštní odborné způsobilosti, praxe v oboru
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup dle dohody
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle předchozí praxe, příplatek za vedení, po zkušební době osobní příplatek, pružná pracovní doba, možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna (sick day), příspěvek zaměstnavatele na stravování, možnost benefitů (příspěvek na kulturu, sport, karta MultiSport)
KONTAKT: Hrozková Libuše Mgr. Dis., tel.: Zobrazit tel. číslo , písemné přihlášky je nutné doručit do 30.7.2021 do 14 hod na podatelnu MěÚ nebo na adresu Město Slavkov u Brna, Mgr. Bohuslav Fiala, Palackého nám. 260, 68401 Slavkov u Brna
Přihláška musí dle §7 odst. 4 zákona č.312/2002 Sb. obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč doplní dle §6 odst. 4 zákona č.312/2002 Sb.: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie), výpis z evidence RT ne starší 3 měsíců, lustrační osvědčení nebo čestné prohlášení dočasně nahrazující toto osvědčení. Více informací na www. slavkov.cz (úřední deska)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.