- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platová třída: 11 + příplatek za vedení (po zapracování osobní příplatek)
Náplň práce: Vaší náplní práce bude řízení a činnost odboru v souladu s právními předpisy, Organizačním řádem Městského úřadu Třeboň a ostatními vnitřními předpisy, a následné provádění kontrolní činnosti na všech úsecích v odboru. Budete odpovídat za zajišťování výkonu samosprávy u škol a školských zařízení zřizovaných obcí, za sledování a kontrolu hospodaření škol a školských zařízení a za zajišťování výkonu státní správy na úseku školství, sociální péče a sociálně právní ochrany dětí.
Dosažené vzdělání: VŠ studijní program zaměřený na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaný podle zvláštního právního předpisu
Znalosti oboru: znalost legislativy v oblasti sociálně právní ochrany dětí, sociální péče, školství (zkouška zvláštní odborné způsobilosti v některé z výše uvedených oblastí výhodou), orientace v zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů a v zákoně
č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, praxe při výkonu správních činností v oblasti sociální nebo školství (uveďte prosím podrobně do životopisu, jaké činnosti a v jakém rozsahu jste vykonával/a), praxe ve vedoucí funkci výhodou (uveďte prosím, v jaké organizaci a jaké činnosti vedoucího jste vykonával/a)
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: řídící a organizační schopnosti, schopnost týmové práce (budete řídit a organizovat práci 9 kolegů, kteří vykonávají velmi náročnou a složitou agendu), schopnost samostatného rozhodování a řešení krizových situací, vstřícnost v jednání s klienty (většinou se klienti tohoto odboru nachází ve složité či nepříznivé životní situaci, což vyžaduje velkou dávku empatie při jednání), odolnost vůči stresu, znalost práce na PC – Word, Excel, internet, program Ginis výhodou, flexibilita, spolehlivost, ochota dále se vzdělávat, dobré komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 18.08.2023 do 12:00 hodin.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.