- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Platová třída: 11 + příplatek za vedení (po zapracování osobní příplatek)
Náplň práce: Vaší náplní práce bude řízení a činnost odboru v souladu s právními předpisy, Organizačním řádem Městského úřadu Třeboň a ostatními vnitřními předpisy, a následné provádění kontrolní činnosti na všech úsecích v odboru. Budete odpovídat za zajišťování výkonu samosprávy u škol a školských zařízení zřizovaných obcí, za sledování a kontrolu hospodaření škol a školských zařízení a za zajišťování výkonu státní správy na úseku školství, sociální péče a sociálně právní ochrany dětí.
Dosažené vzdělání: VŠ studijní program zaměřený na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaný podle zvláštního právního předpisu
Znalosti oboru: znalost legislativy v oblasti sociálně právní ochrany dětí, sociální péče, školství (zkouška zvláštní odborné způsobilosti v některé z výše uvedených oblastí výhodou), orientace v zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů a v zákoně
č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, praxe při výkonu správních činností v oblasti sociální nebo školství (uveďte prosím podrobně do životopisu, jaké činnosti a v jakém rozsahu jste vykonával/a), praxe ve vedoucí funkci výhodou (uveďte prosím, v jaké organizaci a jaké činnosti vedoucího jste vykonával/a)
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: řídící a organizační schopnosti, schopnost týmové práce (budete řídit a organizovat práci 9 kolegů, kteří vykonávají velmi náročnou a složitou agendu), schopnost samostatného rozhodování a řešení krizových situací, vstřícnost v jednání s klienty (většinou se klienti tohoto odboru nachází ve složité či nepříznivé životní situaci, což vyžaduje velkou dávku empatie při jednání), odolnost vůči stresu, znalost práce na PC – Word, Excel, internet, program Ginis výhodou, flexibilita, spolehlivost, ochota dále se vzdělávat, dobré komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 18.08.2023 do 12:00 hodin.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.