- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Veřejná výzva na obsazení pracovního místa Technik údržby bytů, nemovitostí, vodovodů a kanalizací města Volyně (zařazený do organizační složky Technické služby)
Místo výkonu práce: město Volyně a jeho městské části
Druh pracovní činnosti: zajištění provozuschopnosti, oprav a údržby městských bytů a nebytových prostor, provoz vodovodů a kanalizací
Druh pracovního poměru: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: 1. dubna 2024 nebo dle dohody
Obecné požadavky:
•
státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt
•
dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům
•
bezúhonnost
Kvalifikační předpoklady:
•
střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru Pozemní stavitelství, případně Technické zařízení budov
Další požadavky:
•
dobrá znalost práce na PC
•
řidičský průkaz sk. B
Uvítáme:
•
praxi v oboru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.