Vedoucí odboru sociálních věcí a školství

Moravská Třebová
28.080 – 38.890 Kč
Plný úvazek

DALŠÍ POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu (obory zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, speciální pedagogiku apod. vítány), kompetence: komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, schopnost řídit, vést a motivovat pracovní kolektiv, schopnost spolupracovat, orientace zejména v těchto zákonech: zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, část druhá Rodinné právo, zákon č. 99/1963 Sb., Občanský soudní řád, zákon č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, vyhláška č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání, vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky, orientace v oblasti sociálních služeb, sociálně-právní ochrany dětí a v oblasti školství na úrovni obce s rozšířenou působností, vysoké pracovní nasazení, vítáno: praxe na stejné či podobné pozici, praxe v jednání s občany/klienty, osvědčení zvláštní odborné způsobilosti dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
NABÍZÍME: příspěvek na stravování (stravenky), 5 týdnů dovolené, vzdělávání v oboru, po roce indispoziční volno, příspěvek na penzijní připojištění, ad.
Je nutné doložit písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi a přílohami. Více informací je k dispozici na www.moravskatrebova.cz, na úřední desce městského úřadu.
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Kostelec nad Orlicí | Město Kostelec nad Orlicí | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Statutární město Chomutov | Statutární město Chomutov | Chomutov Chomutov
  • 23 270 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Městská část Praha 3 | Městská část Praha 3 | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Městská část Praha-Zbraslav | Městská část Praha-Zbraslav | Zbraslav, Praha Zbraslav, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
KOVO - PLAZMA s.r.o. | KOVO - PLAZMA s.r.o. | Modřice Modřice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
PS TRANS Czech s.r.o. | PS TRANS Czech s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Chýně Chýně
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
DUROtherm Thermoforming Czechia s.r.o. | DUROtherm Thermoforming… | Krupka Krupka
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
Odborné učiliště Chroustovice, Zámek 1 | Odborné učiliště Chroustovice… | Chroustovice Chroustovice
  • od 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT