- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástu požný IHNED nebo dle dohody.
Obecná charakteristika pozice: Výkon vodoprávního úřadu – vedení správních řízení pro povolování nakládání s povrchovými i podzemními vodami, vydávání souhlasu ke stavbám, které mohou ovlivnit vodní poměry, vedení řízení o správních deliktech a přestupcích, vedení vodoprávní evidence a kontrolování dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů ve vymezené působnosti.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: po skončení VŘ nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové podmínky: 10. platová třída – řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Požadavky zaměstnavatele: znalost správního řízení a orientace v projektové dokumentaci výhodou, zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve vodním hospodářství výhodou, praxe ve státní správě či samosprávě výhodou, uživatelská znalost práce na PC, samostatnost, spolehlivost, organizační schopnosti, ochota učit se a dále se vzdělávat
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna (sick days), den narozeninového volna, den osobního volna, příspěvek na ošacení a stravování včetně volnočasových aktivit, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání.
Lhůta pro podání přihlášky: 5. 8. 2026
Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady:
Městký úřad Poděbrady
(Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.