- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrast
Kvalifikační požadavky pro vznik pracovního poměru:
oboru podle autorizačního zákona, nebo
stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské
konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství, nebo
vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo, nebo
na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při
výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
splnění uvedených požadavků vykonávat činnost pod odborným vedením úředníka splňujícího
kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu, nejvýše však po dobu 3 let.
Charakteristika práce:
souvisejících, povolení užívání staveb včetně změn užívání, povolení odstraňování staveb
Předpokládaný termín nástupu: 1. 5. 2025, případně dle dohody.
Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:
Přihlášku včetně požadovaných dokladů podejte osobně na podatelnu Městského úřadu Chrast, Náměstí 1, 538 51 Chrast u Chrudimě nejpozději dne 7. 4. 2025 do 16:00 hod. nebo doručte prostřednictvím pošty na
adresu: Městský úřad Chrast, Náměstí 1, 538 51 Chrast u Chrudimě podací razítko nejpozději s datem 7. 4. 2025.
Obálku viditelně označte: „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ REFERENT/KA OVŽP SÚ“.
Výběrové řízení na obsazení pracovní pozice referent/ka odboru výstavby a životního prostředí – stavebního úřadu je k dispozici také na internetových stránkách města Chrast www.mestochrast.cz v sekci úřední deska.
Případné dotazy zodpoví starosta města Ing. Vojtěch Krňanský (tel. č. Zobrazit tel. číslo ) nebo vedoucí odboru
výstavby a životního prostředí – stavebního úřadu Bohumila Fikejsová (tel. č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ).
Uchazeči budou výběrovou komisí, na základě vyhodnocení doručených přihlášek, pozváni k osobnímu pohovoru prostřednictvím kontaktu uvedeného v přihlášce.
Více informací k výběrovému řízení naleznete na stránkách www.mestochrast.cz v sekci úřední deska nebo volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.