- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Broumov vyhlašuje podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na funkci vedoucí(ho) odboru životního prostředí Městského úřadu Broumov.
Druh práce: správní činnosti v agendách odboru životního prostředí v rámci obce s rozšířenou působností.
Místo výkonu funkce: správní obvod Broumova, obce s rozšířenou působností.
Platové podmínky dle uznané odborné praxe (11. platová třída).
Termín nástupu: 1. 4. 2022 (případně po dohodě).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: dosažení věku 18 let; způsobilost k právním úkonům; státní občanství České republiky, popřípadě cizí státní občanství a trvalý pobyt v České republice; bezúhonnost; ovládání jednacího jazyka; vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu; splnění předpokladů stanovených § 2 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb. – doložení osvědčením vydaným Ministerstvem vnitra (lustrační osvědčení) a čestným prohlášením podle zákona č. 451/1991 Sb. (lustrační osvědčení ani čestné prohlášení nepředkládá uchazeč narozený po 01.12.1971).
Další požadavky: vzdělání v přírodovědném oboru, v oborech zemědělství, či lesnictví; minimálně dvouletá činnost při rozhodovací praxi ve veřejné správě; znalost příslušné legislativy, zásad a organizace veřejné správy; manažerské a komunikační dovednosti; iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a schopnost se trvale vzdělávat; zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnosti v rámci agend odboru životního prostředí vítána; časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu; znalost uživatelské práce s PC – Word, Excel, elektronická pošta, Internet, datové schránky; znalost území správního obvodu výhodou; řidičské oprávnění skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, 200 hodin dovolené/rok, indispoziční volno.
Místo, způsob podání přihlášky: písemné přihlášky se podávají osobně v podatelně Městského úřadu Broumov, případně se zasílají poštou, a to na adresu uvedenou v tomto oznámení.
Adresa pro zaslání přihlášky: Městský úřad Broumov, Ing. Eva Blažková, MPA, tajemnice MěÚ, třída Masarykova 239, 550 01 Broumov.
Lhůta pro podání přihlášky: do 11. 2. 2022.
Obsah přihlášky: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana; datum a podpis uchazeče.
K přihlášce se připojí tyto doklady: životopis, ve kterém uchazeč uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Bližší informace o nabízené pracovní pozici získáte u Ing. Evy Blažkové, MPA, tajemnice MěÚ (kontakt: Zobrazit tel. číslo , ).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.